برنامج ميناآيتك Options

برنامج ميناآيتك Options

Blog Article

أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

هذه المعرفة العملية ستساعد الطلاب والمختصين على تطوير اساس متين من المعرفة تبعا لدخولهم سوق العمل ورحلتهم المهنية.

#دورة_تدريبية #إدارة_الموارد_البشرية #ابتكار_الموارد_البشرية #تكنولوجيا_الموارد_البشرية

الريادية: الرأسمال البشري وصناعة الكفاءات الريادية (أ. صولــح سمــاح/ أ. محبــوب مــراد)

إدارة مشروع التحويل الكامل وإتمامه ضمن جدول زمني ضيق، خاصة وأن كل شركة في موارد تعتبر كياناً مستقلاً يتمتّع بإدارة موارد بشرية وفريق عمل مستقلَّين

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت

الرئيسية كافة المزايا كيفية الاستخدام عن مزايا عن منشآت

وأي وجود لمنهج الإدارة التقليدي القائم على التصنيف من أعلى لأسفل قد يعيق تطور الأعمال. حتى أن الإدارة وغيرها من العمليات البيروقراطية قد تعيق عمليات صنع القرار وتكبت المواهب وحس الابتكار.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

يتم ترتيب الموظفين في رسم بياني مقسم إلى تسع فئات لتصنيف نقاط القوة لديهم استكشف ومجالات التحسين عن طريق هذه الأداة.

وحدة الموارد البشرية والموظفين وكشوف المرتبات والخدمات الذاتية للموظفين والتي تعمل على أحدث التقنيات السحابية.